Cómo los valores pueden mejorar tu liderazgo

Arnoldo Arana

Doctorado en Consejería de la Universidad Rhema en Jacksonville, Florida – USA. Maestría en Gerencia de Empresa y Lcdo. en Contaduría Pública. Coach certificado por la ICF. Psicoterapeuta. Escritor y conferencista en liderazgo, coaching y vida familiar.
8 junio 2022

Los valores son como las líneas rectas por las que las personas pueden evaluar sus actuaciones.

Al respecto decía Sócrates:

Uno nunca sabe que una línea está torcida, a menos que tenga una línea recta para compararla (Sócrates).

Los valores son nuestras líneas rectas. Aquello que sirve de referencia para comparar si nuestras acciones son congruentes con nosotros mismos: nuestra identidad, nuestra cosmovisión de la vida, nuestras creencias. En ese sentido, los valores son el fundamento para autorregular nuestras actuaciones. Al tener instaladas y comprometidas estas líneas rectas, podemos predecir y predefinir nuestros futuros comportamientos. Por decirlo de una manera, nos anticipamos a nuestros comportamientos. De esta forma los valores se convierten en una normativa o criterio de actuación.

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Arnoldo Arana

Doctorado en Consejería de la Universidad Rhema en Jacksonville, Florida – USA. Maestría en Gerencia de Empresa y Lcdo. en Contaduría Pública. Coach certificado por la ICF. Psicoterapeuta. Escritor y conferencista en liderazgo, coaching y vida familiar.

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