Del cambio a la acción: Liderar para el desempeño, no solo la actividad
En el mundo organizacional actual, marcado por la velocidad, la complejidad y la presión por...
Lee masEn el mundo organizacional actual, marcado por la velocidad, la complejidad y la presión por...
Lee masLiderar es habilitar para el desempeño efectivo a los colaboradores Los líderes tienen la tarea de...
Lee masFijar y comunicar expectativas adecuadas empodera a la gente.
Lee mas“El objetivo del cambio es el desempeño”. Douglas Smith El objetivo del cambio es el desempeño El...
Lee mas