En la construcción del liderazgo hay dos dimensiones que requieren desarrollo: carácter y competencia (dominio como maestría). Estas dos esferas son inseparables en el liderazgo. Carácter sin competencia se traduce, por ejemplo, en un líder con integridad, pero...
¿Qué es más efectivo corregir debilidades o desarrollar fortalezas? Por siglos la humanidad se ha enfocado en mejorar las deficiencias y defectos, como la vía para lograr mejorar el desempeño y la condición humana. La cultura empresarial, social, familiar, etc. en...
No vemos el mundo como es, sino como somos. El talmud Nuestra forma de pensar ejerce una gran influencia en la forma como experimentamos la vida Nuestros mapas, creencias y paradigmas - lo que creemos de las circunstancias, la gente, las experiencias - dan forma a...
Lo seguidores siguen a los líderes por varias razones: su visión, su competencia, su sistema de valores. Y hoy quiere referirme a este último aspecto, uno de los más importantes: los valores en la gestión del líder. Los valores son como las líneas rectas por las...
“El 90% de todos los fallos del liderazgo son fallos de carácter”. Stephen Covey El buen carácter del líder, es como un buen sistema inmunológico para el organismo, lo protege de muchos males (influencia, tentaciones, peligros); lo mantiene integro, y lo posiciona...
El libro CÓMO LLEGAR A SER UN LÍDER es una herramienta práctica y documentada para líderes que quieren crecer en el viaje del desarrollo del liderazgo. Este libro parte de la experiencia de los autores como consultores ejecutivos, coaches profesionales,...
La comunicación es esencial en el liderazgo. Te proponemos 3 factores clave para ser efectivo en la comunicación 1. Expresar la identidad 2. Conectar con el interlocutor 3. Emocionar al otro Agradecemos tu apoyo para difundir estos temas que creemos son útiles para...
¡Hay un poder extraordinario en una vida enfocada!
Soy Arnoldo Arana y quiero enseñarte a cambiar y transformar tu vida. Únete a nosotros y empieza una vida efectiva.
