“La habilidad de usar la pregunta adecuada te da la mitad de la victoria en la batalla para encontrar la respuesta“. Thomas J. Watson El coaching se basa en el método de la mayéutica, que consiste en hacer preguntas a la persona, para que ésta llegue al...
El cambio a fondo requiere una evaluación de las ideologías que se encuentran detrás de la cultura empresarial. Este proceso sucede sólo cuando alguien se preocupa lo suficiente para ejercer el valor de descubrir las dificultades que nadie se atreve a reconocer o...
El arte de la comunicación es el lenguaje del liderazgo. James Humes Los líderes necesitan desarrollar la comunicación como una competencia fundamental en el ejercicio de su rol. El éxito de su liderazgo depende de su capacidad para comunicarse efectivamente. El...
Gestión eficaz vs gestión eficiente Eficiencia y eficacia representan dos paradigmas diferentes de la gestión personal u organizacional, aunque la idea es que sean complementarios. Potenciar únicamente uno afectará al otro. Hay gente que sacrifica eficacia en aras...
¿Qué son los principios? Los principios son leyes naturales atemporales que gobiernan el desarrollo de la vida, la afectividad personal y las relaciones interpersonales. No representan simplemente los valores de una sociedad o persona. Los valores de una sociedad...
¿Qué es más efectivo corregir debilidades o desarrollar fortalezas? Por siglos la humanidad se ha enfocado en mejorar las deficiencias y defectos, como la vía para lograr mejorar el desempeño y la condición humana. La cultura empresarial, social, familiar, etc. en...
No vemos el mundo como es, sino como somos. El talmud Nuestra forma de pensar ejerce una gran influencia en la forma como experimentamos la vida Nuestros mapas, creencias y paradigmas - lo que creemos de las circunstancias, la gente, las experiencias - dan forma a...
¡Hay un poder extraordinario en una vida enfocada!
Soy Arnoldo Arana y quiero enseñarte a cambiar y transformar tu vida. Únete a nosotros y empieza una vida efectiva.
