Una de las responsabilidades esenciales de los líderes es alinear al equipo de trabajo para lograr alcanzar la visión y las metas de la organización y obtener los resultados esperados. Cuando hay alineación del equipo las personas trabajan motivadas, además las...
Lo que no se mide no se puede mejorar. Peter Drucker Esta frase, atribuida frecuentemente a Peter Drucke, pone de manifiesto la importancia de la medición. La medición es imprescindible en la gestión, forma parte de un proceso administrativo efectivo. Todo lo que...
¿Qué clase de líder es el más eficaz en una crisis y cuáles son las capacidades esenciales para gestionarla? Cuando llega la crisis y los procedimientos normales no ofrecen respuestas, las acciones y actitudes de los líderes pueden hacer toda la diferencia entre...
”Pensaríamos que los mejores gerentes vienen de alguna gran escuela de gerencia. Lo cierto es que la formación de un gerente de perfil, comienza por su casa. El gerente viene de su triángulo familiar: padres, hermanos, quienes conforman el sistema primario,...
La ilusión de estar liderando Los focos cumplen su cometido, le enfocan, las luces le iluminan y el escenario lo pone en escena por encima de los demás. Todo preparado para liderar, comunicar y ser el referente que todos esperan. Un ser infalible lleno de...
Creación de ambientes conversacionales de apertura y confianza El líder como parte de su rol necesita propiciar la creación de ambientes conversacionales que creen el ambiente psicológico – emocional expansivo que favorezca el diálogo, la confianza y apertura de...
Global Leadership Consulting (GLC) adiestra líderes y certifica coaches profesionales desde 2005, y se complace en invitarle a participar de su 17ma edición (Cohorte) del Programa de Formación en Coaching de Liderazgo operado bajo licencia de la organización...
¡Hay un poder extraordinario en una vida enfocada!
Soy Arnoldo Arana y quiero enseñarte a cambiar y transformar tu vida. Únete a nosotros y empieza una vida efectiva.
