¿Qué tipo mentalidad es la suya? ¿Cómo es su estructura mental? ¿Es rígida, dogmática, cerrada (fija) o flexible, adaptable, abierta (de crecimiento)? ¿Es reflexiva o impulsiva? ¿Es liquida, endeble (sin firmeza) o disciplinada? ¿Es practica o idealista? ¿Es...
El liderazgo es un proceso y no un evento, porque el liderazgo tiene que ver con el proceso de crecer y mejorar personalmente. Es un viaje que invita a la autoexploración y al crecimiento personal. Ese viaje se hace de adentro hacia afuera. El liderazgo no es una...
¿Podemos enseñar a las personas a que sean líderes? ¿Podemos enseñar académicamente el liderazgo? ¿Existe algún prerrequisito para convertirse en un líder? ¿Qué es el liderazgo? Esta no es una pregunta para responderla académicamente ni puntualmente. Comenzaremos...
Determinar la orientación es una función esencial del liderazgo. Los líderes son llamados a dar dirección a la organización, a fijar un norte o rumbo al que avanzar y cambiar. Esto conlleva comprender los sucesos externos, enfocarse en el futuro y convertir la...
Como líderes la gestión de la propia vida es el factor más determinante para el éxito en el liderazgo. Nuestro propio yo es el recurso más valioso que necesitamos aprender a administrar como líderes, y también es el más determinante para tener éxito en el ejercicio...
La autenticidad es una característica difícil de encontrar en un mundo en el que reinan las apariencias, las máscaras, las fachadas, las pantallas. Por eso, por allí hay mucha gente imitando o comparándose con otros; o buscando agradar o complacer a otros, dada su...
¿Qué tan integrado en carácter estás? ¿Estas creciendo en cada uno de los componentes de tu carácter? ¿Eres consciente de algún componente no desarrollado de tu carácter que está afectando negativamente a todo el conjunto? ¿Qué tan motivado y resuelto estás por...
¡Hay un poder extraordinario en una vida enfocada!
Soy Arnoldo Arana y quiero enseñarte a cambiar y transformar tu vida. Únete a nosotros y empieza una vida efectiva.
