Estimulando a nuestros colaboradores a dar lo mejor de sí
«La gente quiere aprender cosas nuevas, sentir que ha hecho una contribución, que está haciendo un...
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Lee mas“En una reunión informativa de personal, reserve un tiempo para agradecer o elogiar los logros...
Lee masCambiar hábitos es un proceso que requiere de varios ingredientes necesarios para apoyar el...
Lee mas¿Qué es más efectivo corregir debilidades o desarrollar fortalezas? Por siglos la humanidad se ha...
Lee masNo vemos el mundo como es, sino como somos. El talmud Nuestra forma de pensar ejerce una gran...
Lee mas“Más vale un puño lleno con descanso, que ambos puños llenos con trabajo y aflicción de...
Lee mas¿Se auto-condena por algo hecho incorrectamente y por lo cual usted ya pidió perdón, realizó los...
Lee masSon más las cosas que nos alarman que las que nos dañan, y sufrimos más en nuestras aprensiones...
Lee masEl empoderamiento tiene que ver con el poder sentido desde el interior, al margen de la situación externa. Tiene que ver con la capacidad de crear el clima interno con que vivimos, trabajamos y producimos. Es la capacidad para...
Lee masLa disciplina es el puente entre las metas y los logros. El autodominio o auto-disciplina es la...
Lee mas1. Gestión efectiva del tiempo 2. Desarrollo y utilización de talentos y habilidades naturales 3....
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