"La gente quiere aprender cosas nuevas, sentir que ha hecho una contribución, que está haciendo un trabajo valioso. Poca gente está motivada sólo por el dinero. La gente quiere sentir que su trabajo marca la diferencia en todo el mundo”. Frances Hesselbein Los...
“En una reunión informativa de personal, reserve un tiempo para agradecer o elogiar los logros conseguidos. En una celebración, utilice la ocasión para informar a todos del progreso realizado en las metas más importantes”. Bob Nelson Conmemorar los logros en del...
Cambiar hábitos es un proceso que requiere de varios ingredientes necesarios para apoyar el proceso de cambio y/o adquisición de hábitos. Analicemos ocho ingredientes básicos: convicción, motivación, paciencia, red de apoyo, alineación de la decisión de cambio con...
¿Qué es más efectivo corregir debilidades o desarrollar fortalezas? Por siglos la humanidad se ha enfocado en mejorar las deficiencias y defectos, como la vía para lograr mejorar el desempeño y la condición humana. La cultura empresarial, social, familiar, etc. en...
No vemos el mundo como es, sino como somos. El talmud Nuestra forma de pensar ejerce una gran influencia en la forma como experimentamos la vida Nuestros mapas, creencias y paradigmas - lo que creemos de las circunstancias, la gente, las experiencias - dan forma a...
“Más vale un puño lleno con descanso, que ambos puños llenos con trabajo y aflicción de espíritu. Yo me volví otra vez, y vi vanidad debajo del sol. Está un hombre solo y sin sucesor, que no tiene hijo ni hermano; pero nunca cesa de trabajar, ni sus ojos se sacian...
¿Se auto-condena por algo hecho incorrectamente y por lo cual usted ya pidió perdón, realizó los cambios necesarios y compensó a la persona a la que le causó daño? ¿Tiende a rumiar la ofensa cometida de la cual usted ya se arrepintió? Un aspecto importante en el...
¡Hay un poder extraordinario en una vida enfocada!
Soy Arnoldo Arana y quiero enseñarte a cambiar y transformar tu vida. Únete a nosotros y empieza una vida efectiva.
