Cómo hacer feedback en el coaching en el contexto organizacional
El mejor feedback busca una respuesta descriptiva.
Lee masEl mejor feedback busca una respuesta descriptiva.
Lee masCada persona tiene una forma única de expresar sus emociones, en función de sus aprendizajes e historia de vida.
Lee mas“Si hablamos de emociones buenas y emociones malas, les damos una valoración moral que nos impide...
Lee masLas emociones son mecanismos de adaptación y contextualización al entorno.
Lee masConcentrar la energía en objetivos definidos.
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