Las emociones son parte de toda solución y también de todo problema, dependiendo de cómo las gestionemos. Pueden actuar a nuestro favor en nuestra contra. Podemos hacer un manejo virtuoso de ellas para provecho, o un manejo patológico para perjuicio. Y todo esto...
“Conectarse con los demás en una forma que los haga sentirse comprendidos y valorados es la clave para la vida y es la base para conseguir confianza y lealtad….Para lograrlo hace falta esa clase de carácter orientado hacia los demás y que realiza conexiones...
“Escuchar activamente se refiere a un proceso totalmente activo, puesto que en él aplicamos las principales facultades humanas: físicas, intelectuales y emocionales”. María del Socorro Fonseca Escuchar, especialmente en un contexto tan personal e íntimo como las...
La comunicación es tal vez la mayor causa de conflictos en las personas. Es también la habilidad más útil para construir relaciones saludables y nutritivas; pero al mismo tiempo es también el reto más grande en las relaciones La comunicación es una competencia...
El líder puede influir, motivar, instruir, amonestar, pero el trabajador decide hacerlo. ¿Cómo canalizar, entonces, a las personas al desempeño? La respuesta es definir con claridad y precisión los resultados esperados y después permitir que cada quien encuentre su...
Ser un líder es tener seguidores. Arnoldo Arana El liderazgo es el proceso de influir en las personas, a fin de trabajar para alcanzar objetivos comunes. Todos ejercemos en algún ámbito (familia, comunidad, iglesia, empresa, etc.) algún tipo de influencia. Ahora,...
La tensión es natural e inevitable para la persona que quiere crecer y alcanzar objetivos y su propósito en la vida. Ahora, podemos hablar de dos tipos de tensiones: destructiva y constructiva (creativa). Tensión constructiva La tensión constructiva es aquella que...
¡Hay un poder extraordinario en una vida enfocada!
Soy Arnoldo Arana y quiero enseñarte a cambiar y transformar tu vida. Únete a nosotros y empieza una vida efectiva.
