Cuando los dilemas aprietan, los valores revelan quién eres. Ética bajo presión: ¿quién soy cuando nadie me ve? La presión no crea el carácter, lo revela. En los entornos organizacionales actuales, donde la competitividad, la incertidumbre y las expectativas son...
“El ejercicio del liderazgo es contextual. Siempre. Los líderes eficaces saben que no existe ninguna manera universal ni garantizada que asegure el efecto del liderazgo. Por el contrario, practican y pulen su destreza para leer el contexto, y evalúan de modo...
La forma como manejamos las relaciones nos dice mucho de nuestro potencial de liderazgo
El propósito esencial de toda interacción de coaching es desarrollar la confianza del entrenado en sí mismo
Fijar y comunicar expectativas adecuadas empodera a la gente.
Dar consejo no promueve la asunción de la responsabilidad por parte de quien recibe el consejo
La vía para desarrollar poder en el líder es la visión. Y liderazgo termina siendo dominio de la visión. Liderazgo y poder se implican reciprocamente El poder es inherente al liderazgo. El liderazgo sin poder es un liderazgo devaluado. El poder es el combustible...
¡Hay un poder extraordinario en una vida enfocada!
Soy Arnoldo Arana y quiero enseñarte a cambiar y transformar tu vida. Únete a nosotros y empieza una vida efectiva.
