El poder de gestionar emociones para transformar equipos. Imagina un capitán navegando una embarcación en alta mar. Los instrumentos del barco indican rumbo, velocidad y profundidad, pero no miden el oleaje interno: el miedo, la tensión, la impaciencia o el...
La vía para desarrollar poder en el líder es la visión. Y liderazgo termina siendo dominio de la visión. Liderazgo y poder se implican reciprocamente El poder es inherente al liderazgo. El liderazgo sin poder es un liderazgo devaluado. El poder es el combustible...
El líder-coach es el estilo de liderazgo idónea para el siglo XXI
Poder para desarrollar liderazgo y transformar organizaciones, una conversación a la vez.
La visión solo puede ser clara cuando uno puede mirarse el corazón. El que mira hacia afuera, sueña; el que mira hacia adentro, despierta”. Carl Jung ¿De adentro hacia afuera, o de afuera hacia adentro? Mucho del enfoque para generar cambios favorables en el...
El cambio exitoso se enfoca en la persona El impacto y la percepción del cambio en tan variable como la persona misma. El cambio no transcurre de igual manera para todas las personas. Algunas personas perciben el cambio como una amenaza mientras que otras lo...
El rol distintivo del liderazgo es la búsqueda de saber por qué antes de saber cómo.
¡Hay un poder extraordinario en una vida enfocada!
Soy Arnoldo Arana y quiero enseñarte a cambiar y transformar tu vida. Únete a nosotros y empieza una vida efectiva.
