¿Con qué estilo enfrento el cambio?
¿Cómo percibe usted el cambio? ¿Qué sentimientos le despiertan las situaciones de cambio? ¿Cómo...
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Cambio a fondo
El cambio a fondo requiere una evaluación de las ideologías que se encuentran detrás de la cultura...
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Impulsando el liderazgo estratégico
El liderazgo estratégico está asociado a la gestión efectiva del cambio Las organizaciones...
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Gestión del cambio organizacional
Una gestión efectiva del cambio requiere repensar la organización El entono le impone a las...
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El cambio efectivo requiere liderazgo de sí mismo
“Todo cambio comienza con quien lo propicia”. Manuel Barroso El cambio se inicia en el interior de...
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¡Ando buscando certezas!
En mundo como el de hoy, con una pandemia en curso como el corona virus, y la posibilidad de otras...
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El cambio real opera de adentro hacia afuera
La visión solo puede ser clara cuando uno puede mirarse el corazón. El que mira hacia afuera,...
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Explorando la mente del estratega
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Lee mas La resistencia al cambio como ventaja organizacional
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Manteniendo el equilibrio entre necesidad de cambio y resistencia
Cambio y resistencia son dos caras de la misma moneda.
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El cambio se relaciona con la necesidad de crecimiento, y la resistencia con la necesidad de regulación
Junto con la necesidad de crecer está también la necesidad de regulación.
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