Del cambio a la acción: Liderar para el desempeño, no solo la actividad
En el mundo organizacional actual, marcado por la velocidad, la complejidad y la presión por...
Lee mas
Etiqueta: Cambio
¿Con qué estilo enfrento el cambio?
¿Cómo percibe usted el cambio? ¿Qué sentimientos le despiertan las situaciones de cambio? ¿Cómo...
Lee mas
Cambio a fondo
El cambio a fondo requiere una evaluación de las ideologías que se encuentran detrás de la cultura...
Lee mas
Impulsando el liderazgo estratégico
El liderazgo estratégico está asociado a la gestión efectiva del cambio Las organizaciones...
Lee mas
Gestión del cambio organizacional
Una gestión efectiva del cambio requiere repensar la organización El entono le impone a las...
Lee mas
El cambio efectivo requiere liderazgo de sí mismo
“Todo cambio comienza con quien lo propicia”. Manuel Barroso El cambio se inicia en el interior de...
Lee mas
¡Ando buscando certezas!
En mundo como el de hoy, con una pandemia en curso como el corona virus, y la posibilidad de otras...
Lee mas
El cambio real opera de adentro hacia afuera
La visión solo puede ser clara cuando uno puede mirarse el corazón. El que mira hacia afuera,...
Lee mas
La persona como foco principal del cambio organizacional
El cambio exitoso se enfoca en la persona El impacto y la percepción del cambio en tan variable...
Lee mas
Explorando la mente del estratega
La orientación estratégica está asociada a la gestión del cambio.
Lee mas La resistencia al cambio como ventaja organizacional
La resistencia al cambio es una voz valiosa.
Lee mas
Manteniendo el equilibrio entre necesidad de cambio y resistencia
Cambio y resistencia son dos caras de la misma moneda.
Lee mas